Kecerdasan interpersonal adalah kemampuan untuk memahami emosi dan bertindak dengan benar dalam menghadapi sikap orang lain, baik yang terkait dengan selera humor, ide, pemikiran atau sikap orang lain. Seseorang dengan kecerdasan interpersonal yang dikembangkan cenderung positif, membantu, rendah hati, berhasil memimpin dengan tenang dan mampu berinteraksi dengan orang lain.
Kecerdasan interpersonal memiliki banyak manfaat, tetapi salah satu yang utama adalah penciptaan empati, yang memungkinkan kinerja yang baik di lingkungan kerja, karena orang dengan kemampuan seperti ini memiliki kemampuan yang lebih besar untuk mengidentifikasi kualitas orang dan mendapatkan yang terbaik dari mereka., mengatur kerja tim dan meningkatkan produktivitas di tempat kerja.
Karakteristik Kecerdasan Interpersonal
Orang yang memiliki kecerdasan interpersonal yang berkembang dengan baik biasanya tidak memiliki kesulitan dalam berhubungan dengan orang lain dan paling sering memiliki profil kepemimpinan. Karakteristik lain yang terkait dengan kecerdasan interpersonal adalah:
- Humor dan simpati yang baik; Mendengarkan secara aktif, yaitu, mereka selalu mau mendengarkan orang lain; Kemampuan yang lebih besar untuk menyelesaikan konflik, mengurangi ketegangan; Pemahaman yang lebih baik tentang bahasa verbal dan non-verbal; Dapat memahami motivasi dan niat orang; Mereka memiliki empati; Mereka dapat membangun ikatan kepercayaan dengan lebih mudah; Mereka diartikulasikan dengan baik, mengelola untuk mengekspresikan sudut pandang mereka dengan jelas.
Kecerdasan interpersonal adalah karakteristik yang dapat dikembangkan dari waktu ke waktu, menjadi penting dalam beberapa profesi, seperti dalam kasus dokter, pengacara, psikolog, guru, dan tenaga penjualan. Namun, menarik bahwa keterampilan ini dikembangkan oleh semua orang, terlepas dari profesinya, karena dengan begitu komunikasi menjadi lebih mudah.
Bagaimana cara berkembang
Kecerdasan interpersonal dapat dikembangkan melalui kegiatan yang memungkinkan kontak dengan orang lain, seperti menari, teater, kelompok belajar, terapi kelompok dan terapi musik. Kegiatan-kegiatan ini meningkatkan kepercayaan diri seseorang pada diri mereka sendiri, membuat mereka belajar untuk menghargai dan menangani perbedaan, membuatnya lebih mudah untuk berinteraksi dengan orang lain.
Melakukan kerja tim, berpartisipasi dalam acara-acara di mana Anda dapat melakukan kontak dengan orang yang berbeda, mengorganisir pesta, mengambil inisiatif dalam proyek tertentu dan mengajar, misalnya, adalah strategi hebat yang dapat merangsang pengembangan kecerdasan interpersonal.
